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           El Líder-Coach

 

liderazgo y motivación de equipos
DESCRIPCIÓN

Cómo ser un auténtico Coach para liderar equipos.

Aprende el liderazgo que permite aprovechar al máximo las capacidades del equipo de trabajo a nuestro cargo, como forma de optimizar y maximizar la productividad y los resultados.
Este curso, te permitirá obtener los conocimientos necesarios para ser un buen líder. Así, a lo largo del temario estudiarás las habilidades y actitudes necesarias para ser un líder eficaz, conociendo cómo dirigir equipos de forma efectiva.

De esta forma, y con herramientas de Inteligencia Emocional y de Coaching, aprenderás a mejorar la motivación e implicación de tus trabajadores, para lograr unos mejores resultados grupales. Por tanto, estarás preparado para ser un líder-coach, en lugar de un simple gerente o jefe.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Diseñado especialmente para:

  • Directores, Gerentes, Comerciales, Ejecutivos, Especialistas en RRHH, propietarios de empresas.

 

BENEFICIOS DEL CURSO

Adquirir conocimientos sobre:

  • Habilidades directivas para ser un líder transformador   
  • Entusiasmar e implicar equipos   
  • No tener miedo al cambio   
  • No tener miedo al éxito
  • Liderarse a uno mismo   
  • Conocer las diferencias entre el líder y el gerente o jefe
  • La necesidad del nuevo liderazgo en las empresas y organizaciones   
  • Cómo convertirse en el Líder-Coach   
  • Creencias y cómo influyen en el líder y los equipos   
  • Liderazgo Emocional
  • Conciencia emocional y confianza   
  • Autoestima y auto-regulación de las emociones   
  • Influencia de la inteligencia emocional en el liderazgo   
  • El coaching para uno mismo y para la empresa
  • Liderazgo motivacional  
  • Beneficios en el equipo y los resultados de la empresa   
  • Liderazgo y su relación con las Habilidades Directivas

 

PROGRAMA DEL CURSO
  1. Concepto de liderazgo.
  2. Qué es ser un buen líder y en qué consiste.
  3. Diferencias entre jefe, directivo y líder.
  4. La necesidad del nuevo liderazgo en las empresas y organizaciones.
  5. ¿Qué es y cómo convertirse en el Líder-Coach?
  6. Creencias y como influyen en el líder y los equipos.
  7. Liderazgo Emocional: consciencia emocional, autoestima y confianza, autorregulación de las emociones y estrategias para regular las de los equipos.
  8. Influencia de la Inteligencia Emocional en el liderazgo. Lider Resonante y Disonante.
  9. El coaching para uno mismo y para la empresa. Cómo aplicarlo al liderazgo.
  10. Liderazgo Motivacional: En qué consiste y qué beneficios se obtienen en los equipos y en los resultados de la empresa.
  11. Liderazgo y su relación con las Habilidades Directivas.

 

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           INSCRIPCIÓN AL CURSO

 

 

 

 

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