FacebookTwitterLinkedInYouTubeBLOGPinterest      

 

 

Menú

 

Programa Emprendedores

 

 

 

 

Programa innovador y eficaz en el desarrollo de habilidades sociales y competencias necesarias para que el talento personal y la motivación se sumen a las habilidades personales y profesionales, y así poder afrontar con garantías los retos empresariales que la sociedad demanda, siendo un profesional de éxito.

 

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A emprendedores en general, para el desarrollo del talento personal y profesional, y convertirse en un profesional de éxito, liderando su propia vida y su proyecto.
 

METODOLOGÍA:

Desarrollo en combinación con sesiones de coaching para tener la actitud, la determinación, el enfoque, y los conocimientos adecuados para emprender.

Trabaja  las capacidades previas al plan de viabilidad: confianza, definir objetivos, saber enfocar el proyecto, elegir el valor añadido, ser líder del propio proyecto, dominar la inteligencia emocional aplicada a retos profesionales, la gestión del tiempo, del cambio. Presentarse de manera impactante, tener seguridad en uno mismo y creer en el propio proyecto para lograr que los demás vean el valor del mismo y como puede satisfacer las necesidades de los clientes.

Si el cliente desea completar la formación con conocimientos específicos para poder desarrollar todo el plan de negocio,  debe realizar el programa "Emprende con Éxito", que suma también las áreas de finanzas, económica y plan de viabilidad, reducción de costes, marketing y redes sociales, combinado con el asesoramiento de directivos expertos.

 
PROGRAMA:
  • Inteligencia Emocional
    • Gestionar las emociones y ayudar a gestionar las de los equipos. Liderar los proyectos de emprendimiento y empresariales, sin limitarse por el miedo y las creencias negativas.
    • Confiar en la capacidad para crear la vida que uno quiere, confiar en que todo el mundo puede conseguir lo que desea si cree en sí mismo. Buscar y desarrollar el talento natural y las fortalezas, superando las limitaciones.
  • Técnicas de negociación
    • Para ser un profesional de éxito, una capacidad clave es la de saber negociar y hacerlo de manera flexible y empática.
    • Saber comunicarse de manera asertiva, respetar el tiempo del otro, saber decir que no, ceder, entender las necesidades del otro, y conocer las propias. Conseguir una fórmula de éxito, llamada "win-win", donde todos ganan. Este tipo de negociación es la que consigue el éxito empresarial.
  • Capacidad de influencia y persuasión
    • Aprender a hablar en público, saber transmitir el mensaje y la idea de manera impactante y convincente, captar el interés de los interlocutores con una oratoria clara, carismática, hablar en público con seguridad y presentar mensajes de manera original haciendo uso de todas las posibilidades comunicativas .
    • Elevator Pitch para aprender a presentarse en pocos minutos de manera impactante, explicando el valor añadido y en el que se puede ayudar al cliente.
  • Liderazgo Excelente
    • Cómo ejercer un  liderazgo  transformacional, combinado con el liderazgo emocional, que contempla la  inteligencia emocional de los colaboradores y saber gestionar sus propias emociones y las de los equipos, para asumir los desafíos del negocio.
  • Trabajo estratégico en equipos y motivación
    • Para desarrollar la conciencia de cómo nos  orientamos hacia los demás, integrando elementos estratégicos y de eficacia en los equipos de trabajo, para generar resultados y motivación. Roles en equipos. Habilidades de comunicación y relación efectivas dentro de los equipos. Sumar en lugar de restar o dividir.
  • Gestión del Tiempo
    • Este módulo proporciona herramientas para aprender a priorizar y organizar mejor el tiempo y tareas para dedicarse a lo que es más productivo y eficaz.  Aprender a detectar fugas y tareas a las que dedicamos energia y no son importantes ni urgentes. Detectar los ladrones de tiempo.
  • ¿Cómo convertir objetivos en resultados?  Hacia el éxito profesional
    • Combina la definición de objetivos profesionales con el plan de acción para lograrlos, trabajando con las creencias limitantes que lo condicionan y limitan. Sesiones de coaching individuales, para detectar, definir, diseñar e implantar los objetivos y plan de acción, hasta su consolidación.
  • Procesos de Coaching Empresarial:
    • Contratación
    • Planificación
    • Intervención
    • Evaluación
  • Coaching para el Cambio: Puede aplicarse tanto a nivel individual como organizacional. Trabaja el cambio y como gestionarlo.
    • Definición del cambio y suspensión fases
    • La crisis como oportunidad
    • Aprendizaje vs fracaso
    • Entrevista motivacional para gestionar el cambio
    • Creencias y apoyo.Relación con el cambio

 

Solicitar más información del programa o curso

Novedades

MIND & EMOTIONS

Estrategia e Inteligencia Emocional unidas. La revolución del sector inmobiliario.


El ADN del nuevo bróker inmobiliario

Nuestra gerente Susana Artó, conductora y ponente de la exitosa  Jornada Profesional para Brókers Inmobiliarios organizada por RE/MAX con la colaboración de Banc Sabadell.


 

Coaching

CoachingLa tarea del coach no es resolver problemas, enseñar o asesorar. Consiste en ser una caja de resonancia, un facilitador, un catalizador de la conciencia.

Leer más...

Liderazgo

LiderazgoEl nuevo liderazgo y liderarse uno mismo. Ser un lider empático, que contagie ilusión, ponga pasión y corazón a la vez que eficiencia, y logre lo mismo en la gente que le rodea.

Leer más...

Formación

FormaciónNuestra oferta de Formación es personalizada y adaptada a las necesidades de nuestros clientes. A medida para diferentes momentos de la vida empresarial y de las personas.

 Leer más...

Volver al inicio